공동근로복지기금이란 둘 이상의 기업이 공동으로
이익금의 일부를 출연하여 공동근로복지기금을
조성함으로써 근로자의 생활 안정과 복지 증진에
이바지함을 목적으로 하는 제도입니다.

사내근로복지기금과
동일하거나 유사한 내용

공동근로복지기금은 사내근로복지기금이 받는
세제 혜택, 기금의 운영 방법, 목적 사업의 범위 등은
모두 동일하거나 유사하게 적용됩니다.

공동근로복지기금만의
특수한 사항

둘 이상의 회사가 공동으로 설립하는
단체성을 띈다는 점에서 기금법인을 구성하는
협의회 의원이 참여 회사마다 선임을 하거나
중간 참여나 탈퇴가 허용되는 등
특수한 규정이 존재합니다.

근로자가 받는 일정한 금품에 대해서는
증여세, 비과세 항목에 해당하므로
기업의 출연금은 지정 기부금으로 손금 산입되며,
근로자가 받는 일정한 금품에 대해서는
증여세가 비과세가 됩니다.